打ち合わせ終了！

一応最低限として、８末の退職と基本姿勢は理解させたが、なおかつ「これからあの人を修正していくから、それでどうにかなれば会社に残る可能性も残して」と言われ取引で了承。
まああのアホが我慢できる程度まで変わる可能性なんかないし、次の人を探すことも明言させたし、次の人が８末までに見つからなくても辞めると伝えたからいいんだけど……よく考えたら、辞める奴が取引に応じる必要ないじゃん……＿|￣|○

こうなったら、営業上司タイプの考えることは予想がつく。「君のような優秀な人材が必要なんだ攻撃」には私は反応ナッシングなんで、それ以外ならきっと金で来るはずだ。今月の契約更新どうする気だろ（笑）
しかし50万もらっても今のまま残る気はないです……こんな時に縛られないために借金してないとも言える……

とりあえず８末にむけてがんばれ～自分～。